Nos encantaría conocerte, ¡Contáctanos!

¿Para qué buscamos nuevos ingenier@s?

Queremos incorporar al equipo a nuevos ingenieros porque nuestra división de movilidad, que tradicionalmente ha sido muy innovadora en plataformas móviles (por ejemplo App de Blackberry más innovadora a nivel mundial en los años 2009, 2010 y 2011, o mejor app de productividad de Bizkaia por Perpetuall año 2014), y que tradicionalmente ha trabajado con las grandes compañías de este país (más del 70% de las empresas del IBEX35 nos han contratado), no para de crecer.

A nuestra nueva oferta de servicios de#chatbots que tanto interés está suscitando en el mercado y por la que estamos comenzando a desarrollar bots automáticos basados en procesamiento de lenguaje natural y sistemas de mensajería instantánea integrados con CRMs y ERPs corporativos (+info), se le suma que recientemente hemos ganado proyectos con importantes empresas que nos han confiado sus apps móviles corporativas. Esto hace que necesitemos aumentar nuestra plantilla de la división de apps y movilidad.

Buscamos desarrolladores e integradores de apps

Para incorporarse a nuestra oficina de Bilbao, tenemos en mente incorporar a personas que encajen en el siguiente perfil.

Estudios requeridos
Ingeniero en Informática / Ingeniero en Telecomunicaciones / Titulación equivalente con conocimientos demostrables de programación.
Experiencia mínima
No requerida aunque valorable.
Conocimientos necesarios
Java y/o .NET, Android y/o iOS, Aplicaciones móviles en general (HTML5, webApps, etc.).
Requerimientos
Buen nivel de programación (se valorará ver proyectos / contribuciones en GitHub), autonomía, compromiso, responsabilidad y rigor profesional. Se valorará positivamente (mayor oferta salarial) aquellos candidatos experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles (iOS, Android, Symbian, Windows Phone, Blackberry…) y desarrollo Java backoffice.
Número de vacantes
2
Horario
Flexible (ver beneficios sociales de NTS)
Salario
El salario en NTS lo establecemos en base a la valía del candidato y su experiencia. Por ejemplo, una candidato sin experiencia profesional pero técnicamente capacitado suele comenzar su carrera profesional con 21.000€ — 23.000 € anuales. En el rango técnico superior (y hablando solo de perfiles técnicos, ya que jefes de proyecto o gestores tienen otro nivel retributivo), el salario por ejemplo de un candidato con experiencia en proyectos y capacidades consultivas suele situarse alrededor de los 31.000€ anuales.
Tipo de contrato
Indefinido a jornada completa.
Lugar de trabajo
Oficinas de NTS en Bilbao (metro Bolueta). Echa un vistazo a nuestro equipo y las oficinas:

Beneficios de trabajar en NTS

En NTS somos conscientes de que un buen salario no es lo único. Hay otras cosas tan importantes o más como la nómina. ¿Quieres conocer los beneficios sociales de los que gozan a nuestros empleados por trabajar en NTS?

Beneficios de los trabajadores de NTS

¿Quieres trabajar como ingeniero de apps en NTS?